
"Bien diriger dans un monde qui bouge"
La complexité du monde contemporain rend particulièrement difficile les choix et la prise de décision.
Ce parcours, en petit groupe, invite les personnes en situation de responsabilité à revisiter leur manière d’être et d’agir envers ceux qui les entourent.
Il s’agit d’acquérir des repères pour choisir et agir de façon éthique, identifier les valeurs-clé à prendre en compte, renforcer sa capacité à agir en dirigeant "porteur de sens".
Il s’appuie sur l’approche globale et interactive développé depuis de nombreuses années par les SSF.
A qui s’adresse ce parcours ?- A des cadres et dirigeants, qui souhaitent mieux gérer dans leur activité professionnelle les conflits de valeurs et d’objectifs qu’ils vivent, et élargir leur vision de la complexité de notre société et de notre monde.
- A des entreprises et organisations, conscientes de l’enjeu stratégique de la qualité de leurs cadres et dirigeants pour demain, qui souhaitent renforcer l’aptitude de ceux-ci à un management responsable et à une décision éthique dans ce monde complexe.
Témoignages des participants

"La réflexion sur l'éthique est abordée sous des prismes très différents. Cela nous permet d'entrer dans la complexité du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui, nous forçant à sortir du cadre habituel qui est le nôtre".
"Je vois deux principaux atouts à ce parcours : la diversité des profils des participants et de leurs milieux professionnels, et l'ouverture d'esprit offerte par les thèmes et les intervenants".
"Ces deux aspects m'invitent, dans ce moment particulier de mon parcours professionnel et ma préparation à une prise de fonction de management, à aborder les problématiques de manière large, en y intégrant toute la complexité de l'environnement et ses ressources."
"La globalisation nous impose de redéfinir ensemble une éthique qui dépasse les frontières habituelles (pays, cultures, domaines…)"
Objectifs de la formation :
- Elargir sa représentation de notre société et comprendre sa complexité
- S’enrichir en travaillant avec des personnes ayant d’autres référentiels culturels
- Renforcer sa capacité à construire une pensée autonome et responsable
- Acquérir des méthodes d’analyse et d’aide à la décision
- Comprendre et savoir utiliser les clés du questionnement éthique dans les décisions stratégiques et quotidiennes.
Combien de temps ?Parcours de 5 séminaires de 2 jours en groupe d’une quinzaine de personnes, sur une durée de 10 mois. Prochaines dates :
Le parcours 2013 / 2014 : d’Octobre 2013 à Juin 2014
Le parcours 2014 : Mars à Décembre 2014
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Geoffroy d’Aillières, responsable du programme :
Tél : 07 50 96 42 08 -
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Dernière modification : 14/06/2013